Con la entrada en vigor de la reforma del Código Penal el próximo día 1 de Julio de 2015, tanto las grandes empresas como las pymes serán penalmente responsables, en caso de comisión de delitos cometidos por sus dirigentes y empleados dentro de la organización.
En los supuestos previstos en el Código Penal, las personas jurídicas serán penalmente responsables de los delitos cometidos en nombre o por cuenta de las mismas, en su provecho, por sus representantes legales y administradores.
Realizamos un estudio previo para la implantación del Corporate Compliance con el desarrollo del Modelo de Conducta Empresarial de aplicación a todos los sectores de la empresa, conforme a las especificaciones de la Norma UNE-ISO 19600 en los que establecemos los principios generales de comportamiento en la Organización, implantando los procedimientos y controles necesarios, definiendo un catálogo de comportamiento del riesgo, protocolos de actuación, gestión de los recursos financieros, creación de un canal interno de denuncias, así como el establecimiento de un sistema disciplinario que sancione el incumplimiento del Código de Conducta Empresarial.